Program beasiswa anak karyawan kembali digelar untuk tahun kedelapan. Tahun ini perusahaan menyalurkan bantuan pendidikan kepada 45 anak karyawan pada jenjang SD hingga perguruan tinggi.
Manajer Sumber Daya Manusia, Dewi Anggraini, menjelaskan bahwa seleksi didasarkan pada prestasi akademik dan kondisi ekonomi keluarga. "Kami ingin memastikan bantuan sampai kepada yang paling membutuhkan, tanpa mengabaikan penghargaan atas prestasi anak-anak," katanya.
Selain bantuan biaya, penerima beasiswa jenjang SMA dan perguruan tinggi juga berkesempatan mengikuti program magang di kantor pusat maupun cabang perusahaan.
